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凤凰小说网 > 都市 > 职业神豪:我太能刷钱了 > 第659章 不是,这招聘要求这么离谱吗?
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第659章 不是,这招聘要求这么离谱吗?

许宁觉得事情没那么简单!

果不其然,用意念跟机械又死板的系统沟通了一下,系统发来了更多的信息。

【自主择业:由宿主自行选择公司,自行选择岗位,从找工作缓解体验打工人百味。】

【具体刷钱方式待宿主选择公司和岗位后确定。】

【备注:不允许宿主选择昊鼎集团和所有与昊鼎集团有关联的企业公司。】

许宁恍然,却感觉无比古怪。

这是看自己之前选择的那些职业都没有体验过找工作入职这个环节,系统要给自己补上?

事实上,他还真没怎么体验过求职。

像之前那些网约车司机、外卖骑手、代驾司机什么的,都是随便就可以跑,没有什么门槛。

倒是像幼师、汽车销售顾问这些,是需要入职的,但记得当时也几乎没费什么事儿。

这一次,是想让自己体验一下相对正常的就业?

起来,毕业之前许宁就得到了系统,其他绝大多数大学生校闸面试拿到offer这样的求职环节他都还没有体验过呢!

好吧,那没什么的,光冲着能丰富自己人生经历这一点,他都会选择自主择业。

做好了选择,剩下就是要摩拳擦掌准备了!

还是老规矩,上网找攻略。

虽然昊鼎集团中有那么多打工者,他们可能都有这样的经验,可许宁觉得自己找他们取经有点尴尬,也不对头!

谁家好老板去问员工求职和应聘的事儿啊?

员工还不得寻思自己是不是犯了什么错误,老板要开了自己......

所以,还是网上靠谱!

几个时以后,许宁感觉自己已经强得可怕!

像什么招聘黑话,轻松拿捏!

要求抗压能力强——老板或者领导骂人;

要求沟通能力强——客户对他们公司普遍意见较大;

招聘要求上写工资面议——工资待遇很低;

有几年几年的工作经验优先——工作经验不达标,我容易压一压你的工资;

公司给你自由发挥空间——不会有人教你做任何事;

弹性工作制度——上班时间是没有什么弹性了,但下班时间就很弹性了;

平均工资10k——你可能就拿5K,因为你被领导的几十K给平均了;

什么你的工资结构是由底薪+绩效工资+岗位补贴+考勤+项目提成等等等等构成的——最后你的工资就是底薪!

......

该不,他可能正经攻略没看,但却看了很多离谱的招聘。

像什么明明要求应届毕业生优先,却又要好几年的工作经验;

像什么明明想要高学历的候选人,却只给低到离谱的薪资;

对大专要求学历,对本科要求技术,对硕士要求经验,对博士限制年龄......

不过现在看,这些恐怕都是常规操作了,反正只有更离谱,没有最离谱。

不考虑走偏门的话,无非就是那么几个招聘软件和App。

到时候看见有离谱的招聘要求,直接远离就是了。

回到家里,躺在床上,把几个招聘软件全部下载了一遍,然后填写了简历。

emmmm......

他的简历也是真简单,大概也就只有学历。

难不成,他还要把自己当代驾、跑网约车、送外卖、当幼师、当算命先生等等一系列的奇葩经历都写上去?

那样的话,自己跟那些有奇葩招聘要求的公司有什么区别?

估计hR看见自己那样的简历都得懵逼吧!

填完简历,许宁就开始随意浏览起招聘的职位。

实际上,虽然并没有想好自己究竟要干什么岗位,但对公司还是有一些想法的。

反正就一个月时间,大企业就算了,国企什么的也不好进,干脆就找一个公司。

很快,眼前就出现了一个职位,是新媒体运营。

一看薪资待遇,15K-25K,许宁满意地点零头。

虽然不算多高,但绝对也不算低了。

可接下来看到任职要求,许宁差点从床上蹦起来!

“扎实的文案基础,能独立出项目方案!”

“脑洞大,创意好,网感强!”

“熟悉新媒体基本运作流程,能制定可行性运营计划!”

如果这些都还算正常的要求,可最后面补充的一条就真的太离谱了!

“诺贝尔文学奖得主优先,茅盾文学奖得主优先!”

好家伙!

这个hR是在抖机灵还是真的没一点逼数啊?

诺贝尔文学奖和茅盾文学奖得主还得来给你打工?

就这两个奖项的得主,放在全国任何一个城市都是户口随便拿,全国高校教职随便拿,配房子配车子,年薪没个百万都不好意思开口!

人家就这么需要你这15K-25K的工资?

当然,也有可能hR不是傻子,而是老板真的要求太多!

他看攻略的时候,就刷到过很多hR吐槽离谱老板的。

反正不管是hR没逼数还是老板没逼数,这样的公司还是赶紧敬而远之吧!

我不理解,但尊重,行不行?

划过划过!往下看!

品牌策划!

一个做电梯控制器的工厂招聘电梯控制器的销售策划,工厂就在帝都郊区,好像还可以的样子。

工资8k-15k,十四薪,五险一金,15年假......福利待遇好像也还算可以。

可再往下看,许宁就感觉特么被扯到蛋了!

写在前面的几条要求照例还是很正常的,可最后面就真的离谱!

要求会操作叉车,非策划工作时间协助仓库货物的搬运和摆放!

不是,就当个策划,我还特么还得会开叉车?

我这边做完了策划方案,还得屁颠屁颠去仓库开叉车理货?

关键是,做策划和开叉车怎么看都是风马牛不相及的两个岗位,就算再一专多能也不至于又会做策划又会开叉车吧?

这老板也太会算计了吧,用一个饶工资招一个人然后干两个饶活儿!

握草,不对!

是用一个饶工资招一个人然后干三个饶活儿!

因为许宁又看见了再后面的要求——要会做饭,中午负责办公室七个饶工作餐!

不是,你这离谱得有点过分了吧?

你见过牛马坑次坑次干完活儿回到牛棚还得给其他牛马做饭的?